近日，大武口區(qū)勞動保障維權(quán)中心成功化解一起新能源領(lǐng)域重大欠薪糾紛，為90余名農(nóng)民工追回250萬元工資。該中心采用“分級協(xié)調(diào)+證據(jù)固化”工作模式，僅用20天便推動工資分批發(fā)放。
8月11日，接到農(nóng)民工投訴后，大武口區(qū)勞動保障維權(quán)中心第一時間啟動應(yīng)急機制。經(jīng)核查，某風電項目因工程款撥付滯后，且用工雙方口頭約定與實際計量數(shù)額存在分歧，導(dǎo)致農(nóng)民工5月至7月工資被拖欠。為解農(nóng)民工燃眉之急，該中心協(xié)調(diào)項目業(yè)主單位緊急撥付70余萬元，由總包方代發(fā)工資，及時保障了農(nóng)民工基本生活需求。
針對后續(xù)欠薪爭議，該中心牽頭組織業(yè)主、總包、分包單位召開聯(lián)席會議，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確各方清償責任?？紤]到雙方無書面協(xié)議，工作人員通過調(diào)取銀行流水、微信轉(zhuǎn)賬記錄、考勤表等客觀證據(jù)，交叉核驗實際用工量與工資債權(quán)，最終精準固化180萬元欠薪事實證據(jù)，打破口頭協(xié)議導(dǎo)致的認定僵局。
調(diào)解過程中，該中心堅持“柔性執(zhí)法+普法引導(dǎo)”雙軌并行，監(jiān)察員向涉事企業(yè)詳細解讀拖欠工資可能面臨的行政處罰與失信懲戒后果，同時向農(nóng)民工普及依法維權(quán)途徑，引導(dǎo)雙方從“各執(zhí)一詞”轉(zhuǎn)向“理性協(xié)商”。最終，各方達成一致，簽訂分期付款協(xié)議，約定將剩余工資通過專用賬戶分兩批發(fā)放到位。
“孩子開學就等著這筆錢，感謝政府幫我們拿到工資，終于能安心回家了。”第一批工資按期到賬后，一名云南籍農(nóng)民工代表帶著工友的囑托，向大武口區(qū)勞動保障維權(quán)中心送上“為民辦實事心系農(nóng)民工”的錦旗。
此次欠薪案件的高效化解，得益于該中心構(gòu)建的“基層快速介入—高層壓實責任—證據(jù)固化認定—普法推動化解”全鏈條工作模式。該模式不僅保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，也維護了新能源項目的穩(wěn)定用工秩序，為優(yōu)化營商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了實踐樣本。（記者 馬燕）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號
